Kalteng

Kepala BKN RI Ajak ASN Kalteng Ubah Budaya Pelayanan Publik Jadi Lebih Cepat dan Real Time

​​​​​​Palangka Raya - BPSDM menggelar kegiatan Penanda Tanganan Komitmen Bersama Kepala Daerah Dalam Tangka Mendukung Pelaksanaan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara ( ASN) Se- Wilayah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2025, Bertempat Di Aula Jayang Tingang, Kantor Gubernur Provinsi Kalimantan Tengah, Rabu (10/12/3025).

Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof. Dr. Zudan Arif Fakhrulloh, S.H., M.H., mengajak seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Provinsi Kalimantan Tengah untuk melakukan perubahan nyata dalam budaya pelayanan publik, dari yang selama ini lambat menjadi lebih cepat, mudah, dan berbasis real time.

Hal tersebut disampaikan Prof. Zudan saat memberikan arahan kepada para ASN Kalimantan Tengah yang tengah mengikuti pelatihan, bertepatan dengan kegiatan penandatanganan komitmen bersama kepala daerah dalam rangka mendukung pelaksanaan Manajemen Talenta ASN se-wilayah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2025.

Menurutnya, sudah saatnya pelayanan publik di lingkungan pemerintahan meniru transformasi yang terjadi di sektor industri keuangan dan perbankan. Jika dahulu masyarakat harus menunggu berhari-hari untuk mengirim uang melalui wesel pos, kini semua dapat dilakukan secara instan melalui layanan mobile banking.

“Kalau di kantor pemerintah masyarakat masih harus datang banyak-banyak, itu bisa jadi ada masalah. Artinya kita belum memberi pelayanan yang mudah diakses. Pelayanan publik harus bergerak cepat, bahkan syukur-syukur real time, agar masyarakat benar-benar merasakan manfaatnya,” tegasnya.

Selain pelayanan publik, Prof. Zudan juga mendorong ASN untuk turut mempromosikan potensi daerah Kalimantan Tengah. Dengan jumlah ASN yang mencapai sekitar 13 ribu orang, ia menilai kekuatan ini dapat dimanfaatkan untuk memperkenalkan kekayaan daerah, baik wilayah, kuliner khas, maupun produk lokal.

Ia mencontohkan, seperti daerah lain yang dikenal luas melalui kuliner khasnya, Kalimantan Tengah juga dapat memperkenalkan makanan, pakaian tenun, dan berbagai produk lokal sebagai identitas daerah.

Tak kalah penting, Prof. Zudan mengingatkan bahwa pembangunan ASN tidak hanya soal kompetensi, tetapi juga integritas. Hal-hal kecil seperti menjaga barang yang tertinggal di tempat umum, termasuk di masjid, dapat menjadi fondasi kuat dalam membangun kepercayaan publik.

“Integritas itu dibangun dari hal kecil. Perilaku baik harus disebarluaskan, dimulai dari ASN, kepala daerah, hingga pimpinan nasional,” ujarnya.

Terkait rekrutmen aparatur, Prof. Zudan menjelaskan bahwa pelaksanaan seleksi CPNS dan PPPK masih menunggu usulan formasi dari kementerian, lembaga, provinsi, dan kabupaten/kota sesuai kebutuhan riil. Distribusi ASN yang belum merata, menurutnya, dapat diatasi melalui redistribusi pegawai maupun pengangkatan ASN baru.

Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat sistem manajemen talenta ASN guna mewujudkan aparatur yang profesional, berintegritas, dan mampu menjawab tuntutan pelayanan publik yang semakin modern dan transparan.

Sementara di tempat yang sama sam sambutan Gubernur Kalimantan Tengah yang dibacakan oleh Wakil Gubernur Kalimantan Tengah H. Edy Pratowo secara resmi menutup Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) dan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Tahun 2025. Kegiatan ini diikuti oleh para ASN dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah.

Dalam sambutannya, Gubernur menegaskan bahwa PKA dan PKP merupakan bagian penting dalam upaya meningkatkan kompetensi dan kualitas kepemimpinan ASN agar mampu memberikan pelayanan publik yang lebih cepat, efektif, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Kegiatan Di Hari oleh, Plt. Sekretaris Daerah Provinsi Kalimantan Tengah, Kepala BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah, para Kepala Perangkat Daerah dan Kepala BKPSDM se-Kalimantan Tengah, para Widyaiswara/Pengajar, Pejabat Administrator, Pengawas, dan Fungsional, panitia pelaksana, serta para Peserta PKA dan PKP Tahun 2025.

(Era Suhertini)

You can share this post!

0 Comments

Leave Comments